Элемент не найден!
Ну дайте Адриано сначала поиграть, и только потом делайте выводы...
| |
Адриано надо сливать в зимнюю паузу!
| |
stallone italiano,
да, точно, спасибо за поправочку. | |
Clyde Shelton
Он не играл с Чезеной. Может с Интером. Ну он только присойденился к команде, остаётся лиш верить в его добросовестности. | |
Фигасе! Баптишта, Сисиньо, Дониебер - за что они получают??? Нужно им устроить кузькину мать.
Будем надеяться что Адриано будет оправдывать свой гонорар. А вот старательным игрокам поощрение не помешает. | |
Кстати мы и в правду можем Мекса потерять зимой, поскольку у него зарплата 5 млн., а у Бурдиссо (который в прошлом году его вытеснил) 3,8. Наверняка руководство будет торговаться с Мексесом по снижению з/п, а он может разозлиться и уйти. А вообще надо разработать какую то дифиринциированную систему оплаты труда, которая бы включала зраплату (50%), а остальные 50% зависили б от того сколько игрок проводит времени на поле. Другими словами, что з/п зависила от его "полезности" для команды. Это был бы дополнительный стимул для игроков, плюс на таких бы Баптиштах экономили...
| |
урод Дони 4.1 а Жулио 1.8?..ужас..Дони Баптисда не играют..но получает больще чем кто играет.
| |
За Маtteo аж обидно. (((((
| |
KRP, согласен на все 120%.
Только эти две цифры глаза режут | |
За зарплату Адриано и Баптишты можно содержать СЕМЬ!!! Жулио Серджио!!! Маразм!!!
| |
Риисе один из самых полезных в команде игроков, и получает всего 2,8 млн евро, а Лория 1,2? Чем руководство думает?
| |
Итого примерно 82 млн. евро.
Okaka получает очень мало. Я бы ему поднял хотя бы до 1 млн. евро. А то веди и он скоро сбежит от такой зарплаты. | |
понятное дело, почему Дони и Баптиста отказались от трансфера
с такой зп можно и на лавке посидеть | |
по моему зарплаты Риисе и Менеза не соответствуют их игре, в особенности Адриано, судя по игре с Чезеной - он и миллиона в год не заслуживает, а вот первые двое маловато получают, это печально(
значит настоящие романисты =) | |
Для того что бы оставить комментарий Вам необходимо зарегистрироваться или Войти в систему. |