Элемент не найден!
Анчелотти тренер победитель!!!вотличии от Раньери!
он как раз то что нам нужно !!! | |
"шило на мыло"... Однотипные катеначевские коучи. Уж лучше оставить так как есть. Карло в Челси не справляется с таким бюджетом, что тут говорить про нас. Всеми частями тела против!
| |
Я бы не менял Раньери на Анчелотти... По-моему только хуже будет. Бюджета нет, а Анчелотти с таким кризисом работать не привык
| |
ну если "не захочется" так как было, так ето к лучшему. А ещё Раньери - романист. и какая б ни была ситуация по идее должен сделать для клуба пользу. вот и пааасмотрим. Наверно любовь и работу всё-таки совмещать не нужно. то же кстати и к Сенси относитсо регулярно. Forza Roma!
| |
ну тут дело профессионализма.... Но какой бы он не был, все равно работать особо после такого и не захочется
| |
И еще это неэтично, если вдруг это будет правдой, как будет Раньери работать, если будет знать, что в конце сезона все равно должен уйти...
| |
Скорее утка. Это раз. А второе - не знаю, пойдет ли он нам на пользу... Для меня они равны, что Раньери, что Анчелотти... С большим бюджетом накупить игроков и настроить им игру гораздо прощеЮ, чем в кризисе, который сейчас в роме... Раньери надо строгости добавить и все... Выпил бы какого озверина что ль...
| |
Вряд ли стоит принимать эту новость всерьез, хотя бы потому, что Анчелотти не согласится на такое снижение зарплаты
| |
Вчера во время трансляции Тоттенхэм - Челси Стогниено правильно подметил, что и Анчелотти в чем-то не очень хорош. Он не слишком любит рисковать и экспериментировать, кризисные ситуации ему тоже нелегко даются. В этом они с Раньери похожи. Разве что Карло построже и более титулованный. Но и работал он с куда большими бюджетами. Раньше я был за Карло, теперь все не так однозначно. Уж слишком у нас все системно. Но кто же откажется от такого тренера?
| |
Остаётся надеяться что новость не является уткой.
| |
Получить при наших финансах такого тренера это просто супер,надеюсь у Раньери всё получится в другом клубе и желательно не итальянском)
| |
Для того что бы оставить комментарий Вам необходимо зарегистрироваться или Войти в систему. |