Элемент не найден!
Посмотрим на сколько китайцев в Интере хватит, еще один сезон без ЛЧ и краник может прикрыться. К тому же без классного тренера все эти громкие покупки ни о чем... Палотта все правильно делает, угнаться за мешками и их ценами не реально, потому в первую очередь хочет вложиться в инфраструктуру, а уже потом думать о громких покупках | |||
У Ромы ситуация с контрактами простая. Одной зарплаты Вермалена хватит на то, чтобы Манолас и Раджа были полностью довольны. А еще значительно срежут с Де Росси, уйдет Щесны. У Наполи такой возможности нет и, возможно, им придется продавать даже если они займут второе место. Кулибали и Мертенс в зоне повышенного риска. | |||
| |||||
В продолжении разговора про "щедрого" Де Лаурентиса, (который "лучше Палотты") если он не продлит контракты с Мертенсом и Инсинье, интересно будет услышать мнение Строотмана на этот счет | |||
"Сейчас я не намерен тратить 100 миллионов евро на приобретение известных игроков, которые у нас уже есть в составе."
Логично. Я бы тоже не тратил. Зачем их приобретать, если они уже у нас? | |
У Ромы и так состав солидный, учитывая решенную проблему с ЛЗ и то, что полузащита в таком составе все-таки работает. Не хватает только ближайшего резерва на некоторые позиции. Кессье, Пеллегрини, Дефрель и опытный бюджетный защитник из Серии-А, вместо Вермалена, на мой взгляд, было бы очень неплохо.
Мончи придется хорошенько повозиться с продажами пассажиров. Думбия, Итурбе, Риччи, Жерсон, Венкер, вероятно Фараон. В аренду нужно будет пристроить кучу молодежи, некоторую продать. | |
пеллегрини и кессье нужны, так же как и необходимо удержать всех игроков основы!
покупать дефреля не вижу смысла, лучше давать шансы примаверцам. жерсона продать, и так стареет на лавке. вместо вермаена тоже думаю лучше дать возможность кому то из тройки капрадосси - калабрези - сомма, уж врядли будет хуже. и так же считаю что надо политано возвращать, начнеь с ротации, а там смотришь и составит конкуренцию нашим египтянам. | |
Когда?
| |
Для того что бы оставить комментарий Вам необходимо зарегистрироваться или Войти в систему. |